冀人社發(fā)〔2024〕11號
各市(含定州、辛集市)人力資源和社會(huì )保障局、財政局,雄安新區管委會(huì )公共服務(wù)局、改革發(fā)展局:
為落實(shí)人力資源社會(huì )保障部、財政部《關(guān)于推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)下沉基層的意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2024〕30號)精神,健全公共就業(yè)服務(wù)體系,提升就業(yè)服務(wù)的均衡性和可及性,更好保障和改善民生,結合實(shí)際提出以下措施。
一、落實(shí)推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)下沉基層的總體要求。以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大精神,堅持以人民為中心,堅持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗”和“千萬(wàn)工程”經(jīng)驗,注重需求引導和供給優(yōu)化協(xié)同,注重數字賦能和機制構建并舉,完善服務(wù)措施、擴大服務(wù)供給,推動(dòng)基層就業(yè)服務(wù)便捷化、精準化、多元化,加快形成上下貫通、業(yè)務(wù)聯(lián)通、數據融通的基層就業(yè)服務(wù)格局,人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續。
二、加快建設就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋基層。以“城市社區全覆蓋、農村中心村全覆蓋、大中專(zhuān)學(xué)校(含技工學(xué)校)全覆蓋、易地搬遷集中安置區全覆蓋、產(chǎn)業(yè)集聚區和人流密集區廣覆蓋”為目標,綜合考慮服務(wù)半徑、服務(wù)人口、資源承載能力、城鎮化發(fā)展趨勢和就業(yè)援助工作重點(diǎn),充分統籌現有資源,采取依托城鄉社區綜合服務(wù)設施設立服務(wù)窗口或自助服務(wù)區域,聯(lián)合各類(lèi)企事業(yè)單位、社會(huì )組織等共建,因地制宜自建“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站、零工市場(chǎng)、就業(yè)驛站等方式,合理布局建設基層就業(yè)服務(wù)站和就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),形成“城市15分鐘、鄉村5公里”、便捷可及的就業(yè)服務(wù)圈。公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)機構加強信息網(wǎng)絡(luò )系統建設及運營(yíng)維護,符合條件的可從就業(yè)補助資金列支。2024年,每個(gè)縣(市、區)打造2—3個(gè)具有示范引領(lǐng)性的基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn);2025年,建成一大批有影響力、知名度的基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),增強公共就業(yè)服務(wù)的均衡性、可及性。
三、精準實(shí)現就業(yè)服務(wù)信息輻射基層。依托全省人社一體化服務(wù)平臺,充分發(fā)揮就業(yè)服務(wù)“一庫一平臺”功能,通過(guò)基層服務(wù)站點(diǎn)全面摸清轄區內勞動(dòng)者就業(yè)失業(yè)情況、重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)需求,以及各類(lèi)用工主體用人需求信息,建立勞動(dòng)者就業(yè)清單、勞動(dòng)者求職清單和用人單位需求清單,建立臺賬并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,實(shí)時(shí)向全省就業(yè)信息資源庫歸集。依托全省集中的就業(yè)信息資源庫和就業(yè)信息平臺,歸集梳理各地勞動(dòng)者基本信息、招聘崗位信息和求職需求,分類(lèi)分地域及時(shí)發(fā)送街道(鄉鎮)、社區(村)和基層服務(wù)站點(diǎn),為基層服務(wù)站點(diǎn)開(kāi)展就業(yè)服務(wù)提供信息支持,促進(jìn)勞動(dòng)者和用人單位精準對接。賦予基層服務(wù)站點(diǎn)工作人員全省就業(yè)信息資源庫操作權限,實(shí)現本地就業(yè)相關(guān)數據實(shí)時(shí)查詢(xún)和分類(lèi)統計。全面推廣“大數據+鐵腳板”服務(wù)模式,支持基層精準實(shí)施就業(yè)服務(wù),開(kāi)展重點(diǎn)幫扶。
四、強力推動(dòng)就業(yè)服務(wù)力量下沉基層。依托基層公共就業(yè)服務(wù)站點(diǎn),充分考慮服務(wù)區域人口數量、企業(yè)等用人單位數量、重點(diǎn)群體數量等因素,建立“省包市、市包縣、縣包片”的包干服務(wù)機制,積極爭取社會(huì )工作部門(mén)支持,用好公益崗、社區工作者、網(wǎng)格員、志愿者等基層力量,組建“鐵腳板”就業(yè)服務(wù)隊,開(kāi)展人力資源信息、就業(yè)需求調查,提供“敲門(mén)式”服務(wù)。每個(gè)基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)至少安排1名專(zhuān)(兼)職就業(yè)服務(wù)人員?h級公共就業(yè)服務(wù)機構建立工作人員派駐或聯(lián)系基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)工作機制,每季度在基層網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)不少于3個(gè)工作日。每年至少組織2次職業(yè)指導師、公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)專(zhuān)家等深入基層網(wǎng)點(diǎn),開(kāi)展坐診服務(wù),結合企業(yè)、勞動(dòng)者及網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)人員類(lèi)型,提供就業(yè)服務(wù)、業(yè)務(wù)指導及工作支持。
五、全力拓展服務(wù)模式適應基層。推動(dòng)基層就業(yè)服務(wù)標準化,省級發(fā)布公共就業(yè)服務(wù)基本事項清單,鼓勵有條件的市結合實(shí)際,進(jìn)一步豐富和充實(shí)清單事項,制定基層服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)設備、人員配備等指導性標準,統一業(yè)務(wù)流程和規范。依托全省集中的就業(yè)信息資源庫和就業(yè)服務(wù)平臺,開(kāi)通預約服務(wù)、上門(mén)服務(wù)、代理服務(wù)、遠程服務(wù)等便民服務(wù)渠道,更好滿(mǎn)足群眾就業(yè)服務(wù)需求;鶎泳蜆I(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)對就業(yè)援助對象要指定專(zhuān)人負責,進(jìn)行個(gè)性化就業(yè)援助,實(shí)施優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助,并跟蹤解決就業(yè)過(guò)程中的困難和問(wèn)題;鶎泳蜆I(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)與公共就業(yè)服務(wù)機構要密切合作,聯(lián)動(dòng)開(kāi)展招聘活動(dòng)、職業(yè)指導、技能培訓、就業(yè)見(jiàn)習、創(chuàng )業(yè)指導等就業(yè)服務(wù),把服務(wù)送到群眾身邊。對于基層公共就業(yè)服務(wù)機構承擔的免費公共就業(yè)服務(wù),可根據工作量、專(zhuān)業(yè)性和成效等,給予一定的補助。
六、大力促進(jìn)多方參與服務(wù)供給支撐基層。建立健全政府購買(mǎi)公共就業(yè)服務(wù)機制,制定并動(dòng)態(tài)調整政府購買(mǎi)公共就業(yè)服務(wù)事項目錄(另行下發(fā)),重點(diǎn)向基層公共就業(yè)服務(wù)傾斜。根據就業(yè)任務(wù)、就業(yè)工作需要、公共就業(yè)服務(wù)能力等因素,明確信息發(fā)布、項目管理、績(jì)效評估等配套措施,鼓勵支持各類(lèi)市場(chǎng)主體、社會(huì )組織積極參與基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)設施運營(yíng)、服務(wù)項目提供,形成服務(wù)主體多元化、服務(wù)方式多樣化的基層就業(yè)服務(wù)供給模式。
七、強化就業(yè)服務(wù)協(xié)作貫通基層。完善全省統一的公共就業(yè)服務(wù)信息平臺,應用大數據、云服務(wù)技術(shù),實(shí)現“一網(wǎng)點(diǎn)辦理、全省域協(xié)同”的一體化服務(wù)。合理配置資源,推動(dòng)城鎮優(yōu)質(zhì)公共就業(yè)服務(wù)向農村就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)延伸,帶動(dòng)區域內服務(wù)水平整體提升。組織公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng),結合不同地區經(jīng)濟發(fā)展特點(diǎn)和勞動(dòng)力市場(chǎng)需求,建立對口協(xié)作長(cháng)效機制,開(kāi)展地區間、城鄉間、網(wǎng)點(diǎn)間公共就業(yè)服務(wù)協(xié)作。
八、加強組織領(lǐng)導保障工作落實(shí)。堅持在黨的全面領(lǐng)導下扎實(shí)做好就業(yè)服務(wù)工作,積極協(xié)調相關(guān)部門(mén)將就業(yè)服務(wù)納入基層民生保障服務(wù)事項,形成工作合力。將公共就業(yè)服務(wù)下沉基層作為健全就業(yè)服務(wù)體系、促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的重點(diǎn)工作,作為為民辦實(shí)事的重要舉措加快推進(jìn),納入就業(yè)促進(jìn)工程年度考核范圍。各地結合就業(yè)形勢和實(shí)際需要,統籌安排資金,提供必要的經(jīng)費保障。
九、打造服務(wù)隊伍提升服務(wù)水平。各級人社部門(mén)制定具體包干服務(wù)工作方案,加強基層就業(yè)服務(wù)人員能力建設,支持基層就業(yè)服務(wù)人員參加職業(yè)指導師、創(chuàng )業(yè)指導師和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員等職業(yè)技能等級認定。加強基層就業(yè)服務(wù)人員教育培訓和實(shí)踐鍛煉,縣級負責對街道(鄉鎮)、社區(村)綜合服務(wù)設施窗口承擔就業(yè)服務(wù)人員加強業(yè)務(wù)培訓,可采取線(xiàn)上線(xiàn)下等多種方式開(kāi)展練兵比武,2025年底前完成輪訓,幫助提升公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化水平。
十、廣泛宣傳引導營(yíng)造良好氛圍。充分發(fā)揮典型引路作用,綜合運用各類(lèi)媒體平臺,選樹(shù)一批基層就業(yè)服務(wù)先進(jìn)典型,推廣一批基層就業(yè)服務(wù)經(jīng)驗做法,營(yíng)造良好輿論氛圍。鼓勵基層就業(yè)服務(wù)改革創(chuàng )新,尊重和發(fā)揮基層的首創(chuàng )精神,及時(shí)總結基層就業(yè)服務(wù)創(chuàng )新舉措。
河北省人力資源和社會(huì )保障廳 河北省財政廳
2024年4月30日
(此件主動(dòng)公開(kāi))
(聯(lián)系單位:河北省人力資源和社會(huì )保障廳就業(yè)促進(jìn)處)
附件:
基層公共就業(yè)服務(wù)基本事項.docx