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河北省人力資源和社會(huì)保障廳主管       河北省人才服務(wù)中心承辦
關(guān)于梳理上報(bào)2010年以前職稱評(píng)審信息歷史數(shù)據(jù)的通知
來(lái)源:河北人才網(wǎng) 發(fā)布日期:2022-03-30 瀏覽次數(shù):

各有關(guān)單位、分支機(jī)構(gòu)、專業(yè)技術(shù)人員:

為進(jìn)一步深化“放管服”改革,深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”服務(wù),全面提升職稱評(píng)審規(guī)范化、便利化水平,實(shí)現(xiàn)職稱評(píng)審信息跨地區(qū)互聯(lián)互通,根據(jù)省職改辦《關(guān)于梳理上報(bào)2010年以前職稱評(píng)審信息歷史數(shù)據(jù)的通知》(冀職改辦字〔2022〕6號(hào))通知要求,自即日起,我中心組織開展2010年以前職稱評(píng)審信息歷史數(shù)據(jù)的匯總、梳理和報(bào)送工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、工作任務(wù)

全面梳理核驗(yàn)我中心2010年以前職稱評(píng)審信息歷史數(shù)據(jù),建立和完善職稱評(píng)審信息數(shù)據(jù)庫(kù),上報(bào)對(duì)接省人社廳、國(guó)家人社部職稱評(píng)審信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)信息共享和統(tǒng)計(jì)分析,提供職稱信息查詢驗(yàn)證,不斷提升職稱評(píng)審信息化水平和公共服務(wù)能力。

二、人員范圍

(一)2010年1月1日前經(jīng)我中心申報(bào),通過(guò)評(píng)審或考核認(rèn)定(初聘)取得的高、中、初級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員(含在省外工作的專業(yè)技術(shù)人員)。

(二)以考代評(píng)職稱系列、專業(yè)(衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等)通過(guò)考試取得初、中級(jí)職稱的,本次暫不上報(bào)。

考評(píng)結(jié)合專業(yè)的副高級(jí)、正高級(jí)職稱仍需上報(bào)。

通過(guò)考試取得專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格人員不在錄入范圍內(nèi)。

(三)在外省取得職稱后,來(lái)冀工作,未在我中心通過(guò)申報(bào)評(píng)審取得上一級(jí)職稱的人員,按照屬地管理原則,不在錄入人員范圍內(nèi)。

(四)經(jīng)我中心申報(bào),通過(guò)評(píng)審或考核認(rèn)定(初聘)取得職稱后,已經(jīng)離退休的人員,可自愿錄入。

(五)經(jīng)我中心申報(bào),通過(guò)評(píng)審或考核認(rèn)定(初聘)取得職稱的國(guó)家公務(wù)員,可自愿錄入。

(六)2010年1月1日前,經(jīng)我中心申報(bào),已分別取得初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)和正高級(jí)資格的人員,上述四個(gè)級(jí)別的職稱數(shù)據(jù)須全部進(jìn)行錄入(含轉(zhuǎn)評(píng))。

(七)需補(bǔ)錄2010年以后職稱評(píng)審信息數(shù)據(jù)的,一并上報(bào)。

三、上報(bào)信息內(nèi)容

按照《上報(bào)數(shù)據(jù)模板》,需梳理上報(bào)的職稱信息內(nèi)容包括:

1.專業(yè)技術(shù)人員的基本信息(包括行政區(qū)劃代碼、姓名、性別、證件類型、證件號(hào)碼、出生日期、現(xiàn)工作單位、單位性質(zhì)、最高學(xué)歷、最高學(xué)位和隸屬關(guān)系等)。

2.已取得的所有職稱信息(證書編號(hào)、發(fā)證日期、職稱名稱、職稱系列、評(píng)審活動(dòng)是否設(shè)置評(píng)審專業(yè)、評(píng)審專業(yè)名稱、本地評(píng)審專業(yè)名稱、職稱級(jí)別、發(fā)證機(jī)構(gòu)、評(píng)審機(jī)構(gòu)、證書批文號(hào)、審批部門等)。

3.具體填報(bào)要求見《上報(bào)數(shù)據(jù)模板填表說(shuō)明》。

四、工作步驟

(一)專業(yè)技術(shù)人員如實(shí)填報(bào)

專業(yè)技術(shù)人員登錄河北人才官網(wǎng),下載《職稱評(píng)審信息數(shù)據(jù)采集登記表》、《上報(bào)數(shù)據(jù)模板》,認(rèn)真閱讀相關(guān)填報(bào)說(shuō)明,按要求準(zhǔn)確規(guī)范填寫,否則數(shù)據(jù)無(wú)法接入信息系統(tǒng),并對(duì)填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性做出承諾。

《上報(bào)數(shù)據(jù)模板》含4個(gè)表單,專業(yè)技術(shù)人員只填寫“信息填報(bào)”表單,其余“填表說(shuō)明”、“行政區(qū)劃代碼”、“隸屬關(guān)系代碼”等3個(gè)表單已做鎖定處理(只讀),請(qǐng)勿改動(dòng)和刪除。否則會(huì)改變數(shù)據(jù)錄入內(nèi)容,影響上傳對(duì)接。

專業(yè)技術(shù)人員還應(yīng)向用人單位提供最高學(xué)歷畢業(yè)證書、最高學(xué)位證書、職稱證書用于公示。

(二)用人單位嚴(yán)格審核

各用人單位要認(rèn)真審核本單位專業(yè)技術(shù)人員的上報(bào)信息,確保信息填寫真實(shí)、全面、準(zhǔn)確、規(guī)范。

各用人單位數(shù)據(jù)審核完畢后進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括《職稱評(píng)審信息數(shù)據(jù)采集登記表》(公示基本信息、學(xué)歷學(xué)位信息、專業(yè)技術(shù)取得情況的有關(guān)內(nèi)容)、最高學(xué)歷畢業(yè)證書、最高學(xué)位證書、職稱證書及其他有關(guān)材料,公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,用人單位經(jīng)辦人、負(fù)責(zé)人簽字加蓋單位公章,匯總本單位上報(bào)數(shù)據(jù)模板,并按照《上報(bào)數(shù)據(jù)內(nèi)容和格式規(guī)范》要求于2022年5月7日前將電子數(shù)據(jù)匯總打包上報(bào)至職稱取得時(shí)申報(bào)地指定郵箱。

(三)嚴(yán)格審核匯總上報(bào)

我中心將對(duì)用人單位上報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,重點(diǎn)審核職稱是否通過(guò)我中心申報(bào)取得、上報(bào)的材料是否清晰真實(shí)有效完整規(guī)范、填報(bào)內(nèi)容是否一致。對(duì)不符合申報(bào)條件或不符合申報(bào)要求的,注明存在的問題并及時(shí)反饋。凡弄虛作假的,列入職稱評(píng)審誠(chéng)信“黑名單”;造成不良影響的,予以通報(bào)批評(píng);情節(jié)嚴(yán)重的,依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。

五、工作要求

(一)高度重視,抓好落實(shí)。職稱評(píng)審數(shù)據(jù)審核上報(bào)工作是落實(shí)國(guó)家和省關(guān)于深化職稱制度改革決策部署,加快推進(jìn)職稱工作信息化的一個(gè)重要環(huán)節(jié),要高度重視,周密部署,統(tǒng)籌安排,建立機(jī)制,狠抓落實(shí),按時(shí)完成工作任務(wù)。

(二)明確分工,壓實(shí)責(zé)任。各單位、各分支機(jī)構(gòu)要建立數(shù)據(jù)審核上報(bào)分級(jí)負(fù)責(zé)制度,按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,層層壓實(shí)責(zé)任,逐級(jí)簽字背書,數(shù)據(jù)審核完畢后進(jìn)行公示。要加大人員和技術(shù)支持力度,確保按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成數(shù)據(jù)的審核匯總上報(bào)。

(三)加強(qiáng)宣傳,廣而告之。各單位、各分支機(jī)構(gòu)要加大職稱評(píng)審信息歷史數(shù)據(jù)審核上報(bào)工作的宣傳力度,通過(guò)門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、工作群等多種方式面廣泛告知,做到應(yīng)報(bào)盡報(bào)。要暢通報(bào)送渠道,要進(jìn)一步明確數(shù)據(jù)報(bào)送的流程,公告辦事地點(diǎn)和咨詢電話,安排專人值守,及時(shí)解疑釋惑,提供便利條件。

(四)積極推進(jìn),按時(shí)完成。各單位、各分支機(jī)構(gòu)要按照本通知要求,在保證流程規(guī)范、數(shù)據(jù)真實(shí)全面有效的前提下,結(jié)合本單位實(shí)際,采取靈活多樣的方式方法,強(qiáng)化組織推動(dòng),創(chuàng)新工作機(jī)制,不折不扣按要求高標(biāo)準(zhǔn)如期完成上報(bào)工作。

(五)落實(shí)疫情防控要求。要認(rèn)真落實(shí)疫情防控的各項(xiàng)措施,數(shù)據(jù)傳遞非必要情況,一律通過(guò)網(wǎng)上進(jìn)行。要從嚴(yán)要求、科學(xué)防范、精準(zhǔn)施策,做到疫情防控與數(shù)據(jù)上報(bào)工作兩手抓、兩不誤。

工作中遇到新情況新問題,請(qǐng)及時(shí)與我中心聯(lián)系。

聯(lián) 系 人:林晗

聯(lián)系電話:0311-85203080

聯(lián)系地址:石家莊市裕華西路9號(hào)省人才大廈213室

電子郵箱:hbrc329@163.com

附件下載:

附件 1.上報(bào)數(shù)據(jù)模板.xls

附件 2.上報(bào)數(shù)據(jù)模板填表說(shuō)明.doc

附件 3.職稱評(píng)審信息數(shù)據(jù)采集登記表.doc

附件 4.職稱評(píng)審信息數(shù)據(jù)采集登記表填表說(shuō)明.doc

附件 5.上報(bào)數(shù)據(jù)內(nèi)容和打包格式規(guī)范.docx

     河北省人才交流服務(wù)中心

                    2022年3月29日


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