安國(guó)產(chǎn)發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“產(chǎn)發(fā)集團(tuán)”）成立于2023年12月26日，是由河北安國(guó)現(xiàn)代中藥工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)出資成立的國(guó)有獨(dú)資公司，現(xiàn)因產(chǎn)發(fā)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，具體招聘信息公告如下：
一、招聘基本條件
1、身體健康、品行端正、心理健康、遵紀(jì)守法，符合招聘崗位需求；
2、綜合素質(zhì)較高，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的文字功底，認(rèn)可企業(yè)文化，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
（1）現(xiàn)役軍人、在讀的非畢業(yè)生，不得報(bào)考；
（2）因違法、犯罪等受過(guò)刑事處罰的，被開(kāi)除公職的人員，不得報(bào)考；
（3）在工作經(jīng)歷中因個(gè)人原因，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大事故或造成國(guó)有資產(chǎn)流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的，以及違反所在單位規(guī)章制度等，由用人單位單方解除勞動(dòng)合同的不得報(bào)考；
（4）國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能錄用為國(guó)有企業(yè)任職人員的不得報(bào)考。
二、招聘崗位和人數(shù)
1.總經(jīng)理1名：主要負(fù)責(zé)謀劃集團(tuán)和各子公司的發(fā)展，指揮、督促并檢查集團(tuán)和各子公司完成各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)集團(tuán)全面工作。要求：全日制本科及以上學(xué)歷，黨員，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；40周歲以?xún)?nèi)，具有金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上大型企業(yè)或國(guó)有企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)；掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式，具有先進(jìn)的管理理念；善于制訂企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。
2.財(cái)務(wù)副總經(jīng)理1名：主要負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)管理工作，正確處理銀行、稅務(wù)部門(mén)關(guān)系。要求：全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；40周歲以?xún)?nèi)，持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)，從事大型企業(yè)或集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)滿(mǎn)5年；熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融知識(shí)，熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程，熟悉財(cái)務(wù)軟件使用；具有較強(qiáng)的成本管理、數(shù)據(jù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力。
3.財(cái)務(wù)部門(mén)主管1名：主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，參與對(duì)集團(tuán)及子公司企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，編制相關(guān)報(bào)表。要求：全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；40周歲以?xún)?nèi)，持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)，從事大型企業(yè)或集團(tuán)公司財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)滿(mǎn)3年，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)背景、豐富的財(cái)務(wù)管理理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)管理軟件；能對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行準(zhǔn)確分析及良好的管理和溝通能力。
4.項(xiàng)目部主管1名：主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的日常管理工作，分配部門(mén)員工工作職責(zé)，有效進(jìn)行項(xiàng)目管理工作。要求：全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；40周歲以?xún)?nèi)，具有工程管理類(lèi)部門(mén)主管工作經(jīng)驗(yàn)；掌握建筑設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目交付并結(jié)算審計(jì)完成；具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；土建工程師以上職稱(chēng)或一級(jí)建造師優(yōu)先。
5.運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員2名：主要負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)策劃、戶(hù)外活動(dòng)策劃與執(zhí)行，微信公眾號(hào)管理維護(hù)。要求：全日制本科學(xué)歷及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷可放寬至專(zhuān)科，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、傳媒學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；35周歲以?xún)?nèi)，有戶(hù)外活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)2年以上，具備審美認(rèn)知的把控能力；具有較強(qiáng)的邏輯思維和問(wèn)題解決能力；可以獨(dú)立完成方案的撰寫(xiě)，抗壓力強(qiáng)，有較強(qiáng)責(zé)任心，熟悉新媒體平臺(tái)，有一定的市場(chǎng)敏感度，思維靈活，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。有駕照及交通工具優(yōu)先。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2024年10月28日至2024年11月3日，逾期不再受理。
2、報(bào)名方式：將招聘登記表（附件）、簡(jiǎn)歷和相關(guān)證明文件等材料掃描壓縮后以應(yīng)聘崗位+姓名的方式發(fā)送至郵箱：agcfjt@126.com。
3、初審合格后由專(zhuān)人與通過(guò)審核者聯(lián)系。
4、報(bào)名咨詢(xún)：報(bào)考者需要咨詢(xún)的，請(qǐng)按照咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行聯(lián)系。由于報(bào)名和咨詢(xún)較多，特別提示：本次招聘的公告、報(bào)名方法、程序、有關(guān)要求等，已在本公告盡可能詳細(xì)寫(xiě)明，請(qǐng)認(rèn)真閱讀，在確有本公告未盡的疑問(wèn)時(shí)再電話(huà)咨詢(xún)，以提高廣大考生的咨詢(xún)效率。
（二）考試
1、面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。考生回答完全部試題后，考官根據(jù)其回答問(wèn)題的情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，給出面試成績(jī)。
2、面試具體時(shí)間及要求以工作人員通知為準(zhǔn)。
（三）體檢
體檢地點(diǎn)：另行通知
此次招聘按1：1比例進(jìn)入體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格考生可復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格者或主動(dòng)放棄體檢的考生，取消其應(yīng)聘資格，按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)椋悍蠉徫粚?zhuān)業(yè)要求學(xué)歷層次高的、符合崗位專(zhuān)業(yè)要求最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的、年齡小的。
（四）考察(背景調(diào)查）
體檢合格者進(jìn)入考察(背景調(diào)查)程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照有關(guān)要求組織實(shí)施，成立背景調(diào)查小組，體檢合格的考生要配合調(diào)查小組進(jìn)行考察(背景調(diào)查)工作，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。
（五）公示及確定人選
經(jīng)考試、體檢、考察(背景調(diào)查)后確定擬聘用人選，名單進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。
四、聘用及待遇
擬錄用人員與安國(guó)產(chǎn)發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，薪資待遇按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（五險(xiǎn)一金）。具有較好的晉升空間、穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái)和健康向上的企業(yè)文化，并享受帶年終績(jī)效、節(jié)日福利等。
五、組織實(shí)施
本次招聘由產(chǎn)發(fā)集團(tuán)具體組織實(shí)施。
六、信息發(fā)布和有關(guān)說(shuō)明
未盡事宜由產(chǎn)發(fā)集團(tuán)研究決定。
咨詢(xún)電話(huà)：0312-3506922
在招聘過(guò)程中，本公告涉及的內(nèi)容、時(shí)間等如有變更，請(qǐng)考生隨時(shí)注意查看相關(guān)信息。
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，對(duì)偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。整個(gè)招聘過(guò)程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)情況不實(shí)，不符合招聘條件的，取消錄用資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
請(qǐng)考生在招錄期間保持通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、審校、考試、體檢等，后果自負(fù)。
特別提示
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件：安國(guó)產(chǎn)發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘登記表
安國(guó)產(chǎn)發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司
2024年10月28日