河北省人力資源和社會(huì )保障廳 河北省財政廳 國家稅務(wù)總局河北省稅務(wù)局關(guān)于延續實(shí)施失業(yè)保險援企穩崗政策有關(guān)事項的通知
冀人社發(fā)〔2024〕14號
各市(含定州、辛集市)人力資源和社會(huì )保障局、財政局、稅務(wù)局,雄安新區公共服務(wù)局、改革發(fā)展局、稅務(wù)局:
為充分發(fā)揮失業(yè)保險保生活、防失業(yè)、促就業(yè)功能作用,支持企業(yè)穩定崗位,兜住、兜準、兜牢民生底線(xiàn),按照人力資源社會(huì )保障部、財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于延續實(shí)施失業(yè)保險援企穩崗政策的通知》(人社部發(fā)〔2024〕40號)要求,現就有關(guān)事項通知如下:
一、延續實(shí)施階段性降低失業(yè)保險費率政策。階段性降低失業(yè)保險費率至1%的政策延續實(shí)施一年,執行期限至 2025年12月31日。
二、延續實(shí)施失業(yè)保險穩崗返還政策。參保企業(yè)足額繳納失業(yè)保險費12個(gè)月以上,2023年度未裁員或裁員率不高于2023年度全國城鎮調查失業(yè)率控制目標,30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數20%的,可以申請失業(yè)保險穩崗返還。大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費的30%返還,中小微企業(yè)按60%返還。參保企業(yè)劃型參照 2020年度實(shí)施階段性減免社保費政策的劃型執行。企業(yè)對劃型有異議的,可由企業(yè)出具所屬類(lèi)型的書(shū)面承諾,并承擔相應法律責任;經(jīng)辦機構按企業(yè)承諾類(lèi)型先行發(fā)放穩崗返還資金,再核實(shí)清算。社會(huì )團體、基金會(huì )、社會(huì )服務(wù)機構、律師事務(wù)所、會(huì )計師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶(hù)參照執行,2023年度平均參保人數300人及以上的按30%返還,300人以下的按60%返還。穩崗返還資金可用于職工生活補助、繳納社會(huì )保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業(yè)崗位以及降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本支出,各級人社部門(mén)要及時(shí)核查穩崗返還資金使用情況,評估穩崗效果。
嚴重失信參保單位(以河北省信用信息共享平臺“嚴重失信企業(yè)信息”“失信被執行人名單”“拖欠農民工工資黑名單”查詢(xún)結果為準)、被列入破產(chǎn)清算或注銷(xiāo)名單的“僵尸企業(yè)”不宜發(fā)放穩崗返還。政策執行期限至2024年12月31日。
三、延續實(shí)施技能提升補貼政策。參加失業(yè)保險 1 年以上的企業(yè)在職職工或領(lǐng)取失業(yè)保險金人員取得技能人員職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)的,可按照初級(五級)1000元、中級(四級)1500元、高級(三級)2000元的標準申請技能提升補貼。每人每年享受補貼次數最多不超過(guò)三次,同一職業(yè)(工種)同一等級只能申請并享受一次,且技能提升補貼和職業(yè)培訓補貼不得重復享受;已享受同一職業(yè)(工種)高級別證書(shū)技能提升補貼的,不再享受低級別證書(shū)補貼。符合條件的企業(yè)參保職工、領(lǐng)取失業(yè)保險金人員,在技能人員職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)核發(fā)之日起12個(gè)月內,可登錄“河北人社一體化公共服務(wù)平臺”(https://he.12333.gov.cn)或使用“河北人社”APP申領(lǐng)技能提升補貼。政策執行期限至2024年12月31日。
參加失業(yè)保險并累計繳費36個(gè)月(含)以上的企業(yè)在職職工,在技能人員職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)核發(fā)之日起12個(gè)月內可申領(lǐng)技能提升補貼。
四、全力兜牢失業(yè)人員基本生活底線(xiàn)。各地要進(jìn)一步落實(shí)失業(yè)保險待遇“暢通領(lǐng)、安全辦”要求,持續做好失業(yè)保險金、代繳基本醫療保險(含生育保險)費、價(jià)格臨時(shí)補貼等保生活待遇發(fā)放工作。
五、持續優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)。各地要采取免申即享的經(jīng)辦模式,通過(guò)后臺數據比對,精準確定符合條件市場(chǎng)主體名單,主動(dòng)推送穩崗返還信息,企業(yè)確認并按規定公示后直接撥付返還資金,并通過(guò)社保企業(yè)網(wǎng)報端彈窗、短信等方式告知企業(yè);要進(jìn)一步暢通資金返還渠道,對沒(méi)有對公賬戶(hù)的小微企業(yè),可將資金直接返還至稅務(wù)部門(mén)協(xié)助提供的其繳納社會(huì )保險費的賬戶(hù);要指導勞務(wù)派遣單位主動(dòng)向經(jīng)辦機構申請穩崗返還,并按規定及時(shí)使用資金,避免出現截滯留問(wèn)題。要進(jìn)一步暢通失業(yè)保險金申領(lǐng)渠道,大力推廣免跑即領(lǐng)、免證即辦經(jīng)辦模式,全面取消證明材料、申領(lǐng)時(shí)限、捆綁條件和附加義務(wù),確保失業(yè)人員憑身份證或社?纯缮觐I(lǐng);要進(jìn)一步優(yōu)化完善與國家待遇申領(lǐng)和轉移接續兩個(gè)平臺接口,提高審核辦理效率,按規定時(shí)限辦結相關(guān)業(yè)務(wù),推動(dòng)實(shí)現失業(yè)人員隨時(shí)隨地申領(lǐng)。要貫通失業(yè)保險經(jīng)辦信息系統、職業(yè)培訓信息系統和技能人才評價(jià)證書(shū)全國聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)系統,對企業(yè)參保職工和領(lǐng)取失業(yè)保險金人員申領(lǐng)技能提升補貼的,經(jīng)系統自動(dòng)審核、公示通過(guò)后,直接將補貼資金發(fā)放至本人社?ń鹑谫~戶(hù),防止重復或違規申領(lǐng)。
六、嚴密防范基金風(fēng)險。密切監測失業(yè)保險基金運行狀況,加強監督檢查、形勢研判和工作指導,適時(shí)調整基金支出方向和結構,優(yōu)先保障保生活支出,確;鹗罩胶夂桶踩沙掷m。進(jìn)一步完善政策、經(jīng)辦、信息、監督四位一體風(fēng)險防控體系,加強人防、技防、制防、群防四防協(xié)同,健全審核、公示、撥付等監督機制,動(dòng)態(tài)更新經(jīng)辦風(fēng)險點(diǎn),優(yōu)化調整事前事中事后的風(fēng)控規則,及時(shí)嵌入信息系統,加強與民政、公安、市場(chǎng)監管、政務(wù)服務(wù)等部門(mén)信息共享和對待遇領(lǐng)取資格條件的信息核驗。按月及時(shí)、準確上報失業(yè)保險聯(lián)網(wǎng)數據,充分利用全國社保信息比對查詢(xún)系統功能,強化待遇審核和資金發(fā)放環(huán)節的數據比對,嚴防冒領(lǐng)、騙取基金和多發(fā)待遇風(fēng)險。嚴格執行社會(huì )保險基金要情報告制度,不得瞞報謊報。嚴肅查處冒領(lǐng)、套取或騙取失業(yè)保險基金行為,依法依規追究相關(guān)人員責任。
七、強化組織領(lǐng)導。各級人社、財政、稅務(wù)等部門(mén)要切實(shí)提高政治站位,把落實(shí)失業(yè)保險各項惠企利民政策作為重要政治任務(wù),主動(dòng)履職盡責、加強溝通協(xié)調,形成上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同高效的工作格局,統籌推進(jìn)政策落實(shí)。要大力開(kāi)展失業(yè)保險待遇“暢通領(lǐng)、安全辦”、援企穩崗“護航行動(dòng)”和技能提升“展翅行動(dòng)”,細化實(shí)化工作舉措,推動(dòng)政策盡快落地見(jiàn)效。加強政策宣傳解讀,通過(guò)官網(wǎng)官微、短視頻平臺、報刊廣播、政務(wù)大廳展板、社保企業(yè)網(wǎng)報端彈窗等方式,進(jìn)行廣泛宣傳、精準推送,切實(shí)提高政策知曉度。人社部門(mén)要建立政策落實(shí)情況雙周調度制度,及時(shí)掌握政策落實(shí)情況,發(fā)現解決遇到的問(wèn)題。要采取有效措施,確保穩崗返還資金在6月20日前有實(shí)際發(fā)放,8月底前,穩崗返還資金發(fā)放量達到全年預計目標的90%以上。
河北省人力資源和社會(huì )保障廳 河北省財政廳
國家稅務(wù)總局河北省稅務(wù)局
2024年6月5日
(此件主動(dòng)公開(kāi))